Ordenar por:
-
Notícias Publicado em 23 de Novembro de 2007 - 13:27
-
Notícias Publicado em 13 de Julho de 2007 - 09:42
-
Notícias Publicado em 06 de Junho de 2007 - 15:25
-
Notícias Publicado em 11 de Maio de 2007 - 09:39
-
Notícias Publicado em 12 de Abril de 2007 - 11:02
-
Notícias Publicado em 14 de Novembro de 2006 - 13:05
-
Notícias Publicado em 18 de Outubro de 2006 - 10:20
-
Notícias Publicado em 28 de Julho de 2006 - 09:52
-
Notícias Publicado em 31 de Maio de 2006 - 09:31
-
Notícias Publicado em 03 de Março de 2006 - 12:54
-
Notícias Publicado em 03 de Fevereiro de 2006 - 14:29
-
Notícias Publicado em 10 de Novembro de 2005 - 12:27
-
Notícias Publicado em 27 de Outubro de 2005 - 10:48
-
Notícias Publicado em 10 de Outubro de 2005 - 10:02
-
Notícias Publicado em 19 de Setembro de 2005 - 09:55
-
Notícias Publicado em 14 de Abril de 2005 - 07:02
-
Notícias Publicado em 16 de Junho de 2004 - 07:03
TST invalida pré-contratação de horas extras em banco
Os valores ajustados nessa pré-contratação remuneram apenas a jornada normal, sendo devidas as horas extras com o adicional de, no mínimo, 50%.
-
Notícias Publicado em 13 de Maio de 2004 - 07:04
Falência leva TST a excluir multas por atraso na quitação
Na oportunidade, o órgão do TST examinou e concedeu um recurso de revista que lhe foi interposto pela massa falida da Sul Fabril S/A contra decisão do Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina (TRT-SC).
-
Notícias Publicado em 12 de Fevereiro de 2004 - 09:04
Suspensão do contrato de trabalho susta depósito do FGTS
A suspensão do contrato de trabalho do empregado que passa a exercer um cargo em comissão, tem como conseqüência a interrupção do recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).
-
Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 24 de Junho de 2010 - 01:00
Trabalho da mulher. Artigo 384 da CLT. Intervalo para descanso. Dispositivos não recepcionado pela Constituição.

O intervalo do art. 384 só seria possível à mulher se houvesse idêntica disposição para trabalhadores do sexo masculino.

Home